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Ações Comportamentais

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"O colaborador é o ator principal de todo processo de inovação, empreendedorismo e qualidade."  

 

 

Do que adianta estratégias, planos bem elaborados, estrutura apropriada sem colaboradores comprometidos e capacitados para operar os processos necessários para as mudanças organizacionais?  

As Ações Comportamentais tem dois papéis fundamentais: buscar o comprometimento e preparar os colaboradores para os processos de mudança, capacitando-o com uma visão empreendedora.  

 

Saiba Mais  

- Empreendedorismo  

- Ações Estratégicas  

- Ações Estruturais  

 

 

 

 
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